各學院、各部門：

    為加快我校高水平教師隊伍和學術梯隊建設，培養具有國際或國內影響力的學科帶頭人，提高我校在國內外高校中的學術地位和綜合競爭力。根據《溫州大學“甌江特聘教授”崗位聘任管理辦法》（溫大行政發〔2020〕28號）（附件1）文件精神，現就做好我校2020年下半年“甌江特聘教授”（領軍人才、A類、B類、C類）推薦評審工作通知如下：

    一、申報對象

    “甌江特聘教授”面向校內所有在編在崗的具有副高級及以上專業技術職務或者具有博士學位的教職員工公開評聘。引進的學科帶頭人或已作特殊約定的引進人才，按原人才引進協議執行，協議中首聘期履行完畢后可按《溫州大學“甌江特聘教授”崗位聘任管理辦法》執行。引進人才如在首聘期內取得比引進協議約定的更高業績，可提前享受《溫州大學“甌江特聘教授”崗位聘任管理辦法》規定的相應待遇,但原協議待遇不再享受。

    二、崗位類型與聘任條件

    （一）崗位類型

    “甌江特聘教授”分為領軍人才、A類、B類和C類四類。

    （二）聘任名額

    領軍人才、A類、B類、C類等四類名額不限，凡符合聘任條件者予以聘任。

    （三）聘任條件

    詳見《溫州大學“甌江特聘教授”崗位聘任管理辦法》。

    三、評聘流程

    （一）申報者向學科所在學院提出申請（“雙肩挑”人員向專業歸口所在學院申請），填寫《溫州大學“甌江特聘教授”申報推薦表》（附件2），并提供經學院審核確認的業績佐證材料。

    （二）學院學術委員會嚴格按照聘任基本條件對候選人進行審核，并向學校提出評議推薦意見，填報《溫州大學“甌江特聘教授”推薦人員匯總表》（附件3）。

    （三）學院對被推薦人在教書育人、科研學術及師德師風等方面的情況與表現進行鑒定，提交《溫州大學“甌江特聘教授”申報人員綜合鑒定表》（附件4）。

    （四）學校對申報者的申報材料進行公示，組織專家評議并提出推薦意見，報校黨委會批準。

    （五）推薦人員名單報經校黨委會審批通過后，予以發文公布。

    四、其他事項

    （一）本次申報業績截止到2020年12月31日。崗位申報業績材料不得重復使用?！爱T江特聘教授”重新聘任的業績須為上一個聘期開始到本次申報業績截止期間所獲業績。

    （二）申報領軍人才、A、B、C四類者，就高填寫1項業績即可。

    （三）申報者對申報材料的真實性和有效性負責，一經查實材料弄虛作假，將根據學校相關部門處理意見進行處理。

    （四）學校已經評聘的“甌江特聘教授”聘期尚未結束者，若無新的業績，無需重新申請。

    （五）未提交相關證明的業績材料視為無效材料，所有申報材料不再退回。

    （六）其他未盡事宜，以聘任管理文件要求為準。

    請學院在2021年1月5日前將申報推薦表、匯總表、綜合鑒定表及申報業績證明材料（一式1份）經學院蓋章、簽字送交人事處，同時將申報推薦表、匯總表及證明材料的電子版分申報人、以學院為單位（按“***學院甌江特聘”命名），打包發至信箱：rlzyk@wzu.edu.cn，逾期不再受理。

    聯系人：劉葉超，聯系電話：0577-86599783，地址：南校區行政樓704B辦公室。

    附件：1.《溫州大學“甌江特聘教授”崗位聘任管理辦法》

         2.溫州大學“甌江特聘教授”申報推薦表

         3.溫州大學“甌江特聘教授”推薦人員匯總表

         4.溫州大學“甌江特聘教授”申報人員綜合鑒定表

溫州大學人事處

2020年12月16日